Jedan moj citat glasi:
Potrudite se da u svom životu postavite “pravila” koja će drugi poštovati! Ako to ne učinite bit će obrnuto!
Time sam željela naglasiti da se pod “pravila” podrazumijeva ono što želite.
U to ime ću navesti i par konkretnih primjera.
- Društvo bismo trebali birati sami jer je nije opcija da društvo bira nas, u tom slučaju trebamo biti spremni na prilagodbe koje nam ne odgovaraju.
Primjera radi, ako ne volite kasne noćne izlaske, a vaše društvo uživa isključivo u njima, onda je posve jasno da to društvo nije za vas.
Vrijedi i obratno.
Stoga je bitno da odmah u početku istaknete ono što vi želite jer ako par puta pristanete udovoljiti njihovoj želji, oni će smatrati da van to odgovara, iako ćete se nakon takvih izlazaka osjećati iscrpljeno i nezadovoljno u potpunosti.
Sljedeći put kada odbijete takav izlazak smatrat će vas nedruštvenom i da ste se promijenili.
Ne, niste se promijenili već ste potisnuli svoje želje da biste udovoljiti drugima.
“Prekršili ste pravilo” vlastitih želja. - U odnosu s partnerom vrijedi isto.
U početku se svi nastoje prilagoditi partnerovim željama kako bi ga osvojili. Nakon što dođu do cilja počinju se ponašati prirodno, ili bolje rečeno “po svojim pravilima”.
Partner uviđa promjene i dolazi do nezadovoljstva. Počinje sumnjati, preispitivati sebe, analizirati kako bi pronašao svoje greške koje zapravo ni ne postoje.
Stoga je u i tom odnosu pravilo ponašati se onako kako vama odgovara jer ako vas partner prihvati onakvi kakvi ste, to je ujedno i osoba za vas. Nećete imati potrebu da glumite i ujedno partner vam to kasnije neće zamjeriti jer vas je takvog i prihvatio. Takvi odnosi postaju zdravi, dugoročni i spremni graditi kvalitetnu zajedničku budućnost.
Sve što ne kažete u početku da vam ne odgovara, kasnije na to “nemate pravo”. Jer sve naknadne “pritužbe se ne uvažavaju”.
Kad jednom pristanete “igrati po tuđim pravilima”, više nemate “pravo” na svoja “pravila”.
- Kada krenete na novo radno mjesto jasno dajte do znanja što znate, što možete i do koje granice možete ići. Ako pristanete na nešto za što smatrate da je neuvjetno i da vam ne odgovara, a pristali ste isključivo kako biste dobili to radno mjesto, neminovno je da će ako se požalite doći do nesuglasica.
Vaš poslodavac će smatrati da ste se promijenili i da s vama nešto nije u redu. Neće tražiti svoje greške, svoje propuste i prevelike zahtjeve jer ste pristali na takve uvjete.
Jednom kad pristanete na nešto što vam ne odgovara, više “nemate pravo” da se želite bez obzira koliko ste u pravu.
Zato je dobro znati što zaista želimo i odrediti svoja “pravila”, koja ne ugrožavaju nikoga, ali vama ostavljaju prostor da se izgrađujete kao čovjek u cijelosti.
Da imate iskrene prijatelje, stabilne i čvrste veze, te posao na koji nećete kretati s grčem u želucu.
Jednostavno, nismo svi za sve, niti su svi nas nas.
“Pravila” moraju postojati, a u vašem životu vi određujete ista.
Postavite pravila koja ćete slijediti, ne omalovažavajući nikoga, ne vrijeđajući nikoga, ne degradirajući nikoga, a voleći sebe i zadržavajući samopoštovanje.
Put ka uspjehu i zadovoljstvu počinje određivanjem prioriteta, ciljeva i standarda!
Ne idite
mimo i ispod toga!!
Daniela Škegro/Hercegovka.net
