Velikom navalom stranih radnika, neki poslodavci koji su im dali prednost dolaze u situaciju iz koje moraju tražiti izlaz.
Naime, jedno zagrebačko poduzeće, koje se bavi izvođenjem građevinskih radova, zbog raznih olakšica zapošljavalo je iskljičivo strane radnike iz trećih zemalja. No, kako nisu imali mjere, došli su u situaciju da su im većinski radnici Sirijci i Nepalci, ili bolje rečeno nisu imali Hrvata kao radne snage.
Međutim, kako zakon predviđa, na deset stranih radnika, mora biti i jedan Hrvat kojega u ovom poduzeću nije bilo.
Tako vlasnik firme nije imao izlaza, osim da među svojim poznanicima proširi vijest, kako traži Hrvata, kojega bi prijavio uredno, plaćao mu doprinose i isplaćivao minimalac, a da niti ne treba dolaziti na posao.
Kada bolje razmislimo, ovakve stvari su bile i za očekivati.
Nismo znali cijeniti svoje ljude, sada, barem zbog zakonske regulative, plaća će im se i da ne rade.
M.K/ hercegovka.net
